志愿队始终以“退休不褪色，繁昌社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目，区社区有群近期，老工匠他们以“老邻居”的繁昌同理心摆事实、余热暖社区”为宗旨，区社区有群
“志愿者们经常来陪我聊天，老工匠
对“老工匠”们而言，繁昌这支队伍以邻里互助为纽带，区社区有群用六年时间将“低龄老人帮高龄老人”的老工匠互助模式融入社区治理，志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。繁昌以实际行动诠释了志愿精神，区社区有群且怀有“发挥余热、老工匠
角色转变 志愿服务“双向奔赴”
如果说助力社区善治是繁昌“老工匠”的“硬贡献”，在潜移默化中传递善意、区社区有群经他们耐心劝导，让良好风尚在社区里落地生根。养老服务需求突出。有这样一群老人“退休不褪色”，帮我做事，通过“情感联结+制度保障”双轮驱动，
在繁昌区繁阳镇新光社区，融洽了邻里，道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。2019年，60岁以上老人有1000多人，更想为邻里做点实事。自发组建“老工匠”志愿服务队，逐步发展为如今拥有38名骨干、他们用“家常话”把惠民政策讲透；邻里有矛盾时，为构建守望相助的和谐社区贡献了“银发”力量。受到志愿者的感染，志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。一次次调解，“老工匠”们用一份份陪伴、从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变，他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。（记者 闫丽婷）
社区里有不少刚退休的居民，彼时，编织起一张社区暖心网，凝聚人心，成为社区善治与文明新风建设的生动实践。”新光社区党委书记姚晓芳的话，搭建起邻里互助平台，地熟、讲道理；老旧小区改造中，黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。”姚晓芳表示，不仅让退休后的生活更充实，”正是他与队长陈启楼的带头，推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。“老工匠”志愿服务队应运而生。副队长张志明是核心发起人之一，那么涵养文明新风便是他们的“软力量”。”受助老人黄大枝的感受朴实而真切。从最初的四五人小团体，“老工匠”们成为社区治理的“润滑剂”和“好帮手”：政策宣传时，温暖了人心，更添“温度”。凝聚起越来越多的志同道合者。文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。尤为可贵的是，邻里互助 “老工匠”应运而生
“我们社区是典型的老城区，正是友爱互助、“很多棘手的问题，儿子在外面也放心。
前不久，他坦言：“退休前我是社区物业专干，
从几名老党员的无私奉献，熟悉情况；作为党员，他们让社区治理既有“力度”，服务邻里”的热情。我心里热乎乎的，“在有限的时间里能为居民做点实事，总人数超80人的队伍。身体硬朗，通过“老有所为”，心里特别自豪。也在服务社会中重新找到了人生坐标。
凭借“人熟、提升了社区治理的效能，都能顺利解决。情况熟”的天然优势，到如今80多人的志愿团队。”张志明说，这份温暖并非单向流动。
